Les modèles de documents à télécharger
Tous nos modèles de documents à télécharger et à modifier librement pour alléger la vie des entrepreneurs et des chefs d'entreprise. Que vous soyez en cours de création ou une entreprise déjà plus mature, SideCare a pour ambition de vous faciliter la vie. Vous retrouvez ici l'ensemble des templates de document librement téléchargeables sous différents formats.
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Octobre Rose 2025 approche, et de nombreuses entreprises, associations et particuliers cherchent à s’impliquer activement dans cette campagne mondiale de sensibilisation au cancer du sein. L’un des...
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Soutenez Octobre Rose 2025 avec une affiche à imprimer
Chaque année, Octobre Rose mobilise des millions de personnes à travers le monde pour sensibiliser au cancer du sein et encourager les dépista...
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Qu'appelle-t-on par affichage obligatoire en entreprise ? 📑
L'affichage obligatoire en entreprise est un document qui devient obligatoire pour tout employeur à partir du premier salarié. Cette obli...
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Qu'est-ce que le règlement intérieur d'une entreprise ?
Obligatoire dans les entreprises de 50 salariés et plus et facultatif dans les autres, le règlement intérieur 📝 précise les règles en matièr...
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Qu'est-ce qu'un accord de confidentialité ? 🔐
Lorsqu'on fait du commerce, des affaires, de la négociation on peut être amené à divulguer de nombreuses informations : innovations technologiques et ...
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Qu'est-ce qu'une fiche de paie ?
Une fiche de paie est un document établi mensuellement par l'entreprise à destination de ses salariés. Ce document est un récapitulatif de toutes les informations c...
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Qu'est-ce qu'une attestation de non sinistralité de véhicule ? 🚗
Modèle d'attestation sur l'honneur de non sinistralité d'un véhicule professionnel.
Ce modèle permet de faire l'attestation qu'un vé...
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A quoi sert un tableau de calcul kilométrique ? ⚙️
Le tableau de calcul kilométrique vous permet d'avoir un modèle de calcul des frais kilométriques qui pourront si le déplacement est professionnel...
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Qu'est-ce qu'un document unique d'évaluation des risques professionnels (DUER) ?
En tant que chef d'entreprise vous avez des obligations. Assurer la sécurité de vos employés et leur santé ne pas...
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Qu'est-ce qu'un Contrat à Durée Déterminée (CDD) ?
Le contrat à Durée Déterminée (CDD) est un contrat de travail pour une durée limitée. Il est possible, pour un employeur d'avoir recours à ce typ...
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Qu'est-ce qu'une DUE ?
La Décision Unilatérale de l’Employeur (DUE) est une procédure simple qui permet à l’employeur de mettre en place une complémentaire santé collective au sein de son entrepris...
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Une facture représente une preuve d'achat ou de vente, il s'agit d'un document comptable prouvant toute transaction entre client et fournisseur.
Sidecare vous met à disposition des modèles de factu...
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Le Prêt Garanti Etat
Dans le cadre du Prêt Garanti Etat mise en place par l'état, les entreprises TPE-PME sont éligibles à un prêt garanti à 90% par la BPI (Banque Publique D'Investissement) à dem...
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Modèle pour méthode OKR
Qu’est-ce que la méthodologie OKR ?
L’acronyme OKR signifie “Objectives and Key Results”, c’est-à-dire “Objectifs et Résultats Clés”. La méthode OKR est un dispositif de ma...
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A quoi sert l’enquête sur le stress au travail ?
Notre enquête sur le stress au travail est un outil précieux pour sonder vos salariés et jauger leurs conditions de travail et leur bien être. C’est...
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Qu’est-ce qu’une note de frais ?
Une note de frais est un document qui permet aux collaborateurs d’obtenir le remboursement des frais professionnels, c’est-à-dire des dépenses engagées dans l’intér...
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La Micro-entreprise est un statut juridique qui relève du régime fiscal de la micro-entreprise, c’est-à-dire réaliser un chiffre d’affaires qui ne doit pas dépasser pour une année civile complète e...
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Qu’est-ce que l’ETP ?
L’ETP ou Équivalent temps plein est une unité de mesure, qui vous permet de calculer une charge de travail ou une capacité de production sur la base d’un temps plein. A titre ...
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Qu’est-ce que l’annualisation du temps de travail et quelle est son intérêt ?
L’annualisation du temps de travail est une alternative aux méthodes traditionnelles de calcul des heures de travail. E...
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Qu’est-ce qu’une promesse unilatérale de contrat de travail ?
La promesse unilatérale de contrat de travail intervient à la fin du processus de recrutement. C’est un document juridique qui a valeu...
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Qu’est-ce qu’une fiche de suivi du temps de travail ?
La fiche de suivi du temps de travail est un document qui vous permet de gérer le suivi et le nombre d’heures travaillées par semaine, pour cha...
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Qu’est-ce qu’un registre unique du personnel ?
En tant qu’employeur, vous avez la responsabilité de tenir à jour un certain nombre de registres. Parmi ceux-là, le registre unique du personnel vous ...
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Comment mettre en place un contrat de sous-traitance avec un dispensateur de formation ?
Si l'organisme de formation ne peut pas fournir une partie ou la totalité de la formation, d'autres prestat...
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Modèle DUERP
Qu’est-ce que le DUERP ?
Le DUERP ou Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels est un document obligatoire pour les entreprises et organismes, d’un salarié ou plus. L’él...
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Modèle de planning de congés
Qu’est-ce qu’un planning de congés ?
Le planning de congés est un document d’une importance capitale pour la gestion d’une entreprise. Il indique les congés et absence...
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La Société par Actions Simplifiés est une société commerciale de plus en plus appréciée de nos jours en raison de la grande liberté qu’elle offre aux associés quant à son organisation et son foncti...
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Le contrat de travail est un engagement entre l'employeur et son collaborateur au moment de son embauche dans votre société, il s'agit assez souvent d'un document écrit et signé par les deux partie...
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Ce statut permet aux associés de fixer librement le capital social et donc le montant des apports qu’ils souhaitent verser à la création de la société. Elle permet également d'avoir accès au régime...
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Une SASU (société par actions simplifiée unipersonnelle) est une forme de société adoptée par des personnes créant leurs entreprises seuls. L’avantage est de limiter la responsabilité de l’associé ...
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En cas de retard de paiement de la part d'un de vos clients, une lettre de relance peut inciter votre interlocuteur à verser la somme qu'il vous doit en évitant d’entamer une procédure judiciaire. ...
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Lors d'un retard de paiement, la procédure veut que vous envoyiez une seconde lettre de relance lorsque la première n'a pas suffit à obtenir le paiement de votre client. Cette lettre constitue la d...
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Le journal Formulaires EIRL permet de passer des annonces légales pour votre entreprise. Si vous êtes créateur d'entreprise ou chef d'entreprise et que votre société se situe dans la même région qu...
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L’Entreprise Unipersonnelle à Responsabilité Limitée (EURL) est une forme juridique semblable à la SARL, à la différence qu’elle ne compte qu’un seul associé et obéit à un règlement légèrement simp...
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Qu'est-ce qu'une lettre de mise en demeure ?
Récupérer son argent dû n'est pas tout le temps facile. Entre les clients "têtes en l'air", ceux en attentes de trésorerie ou pour encore d'autre raison...
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Dans une lettre d'injonction de payer
Si un client ne vous paye pas après de multiple relances et une mise en demeure
Vous ne vous adressez plus à votre client mais au tribunal. Vous demandez au tr...
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Le journal Formulaires EI permet de passer des annonces légales pour votre entreprise. Si vous êtes créateur d'entreprise ou chef d'entreprise et que votre société se situe dans la même région que ...
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Elle convient plutôt aux grandes entreprises en ce qu’elle permet de lever du capital auprès de nombreux investisseurs, ces derniers ne seront responsable des pertes qu'à concurrence de leurs appor...
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Qu'est-ce qu'une promesse d'embauche ? 🤝
La promesse d'embauche engage l'employeur et le futur collaborateur d'une prochaine collaboration.
Il est important de bien rédiger votre promesse d'embau...
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Pour ceux et celles qui souhaiteraient établir leur devis sur un document au format Word, nous proposons ci-dessous un modèle élégant, facilement réutilisable et adaptable. Notre deuxième option, p...
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Introduction
Afin d’éviter que des informations stratégiques liées à votre entreprise ne s'ébruite chez vos concurrents, vous êtes en droit d’inclure une clause de confidentialité dans le contrat ...
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Comment résilier son contrat de mutuelle ou de prévoyance ?
Ce modèle de document peut être utilisé dans le cadre d'une résiliation d'un contrat de mutuelle ou de prévoyance entreprise.
Il faut sa...
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Introduction
Vous êtes perdus dans vos démarches de licenciement ? Sidecare vous mets à disposition dans cet article un modèle de lettre de licenciement pour motif personnel et vous détaille les dé...
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Dans le cadre de la création d'une SARL, il est obligatoire de rédiger les statuts de son entreprise. Les statuts déterminent les clauses clés permettant d’assurer le bon fonctionnement de la socié...
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Dans le cadre de la création d'une EURL, il est obligatoire de rédiger les statuts de son entreprise. Les statuts déterminent les clauses clés permettant d’assurer le bon fonctionnement de la socié...
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Startizy vous propose un modèle gratuit de tableau pour calcul d’amortissement sur Excel avec instructions. Le premier onglet vous permet de calculer vos annuités d’amortissement linéaire, le deuxi...
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Introduction
Ca y est, vous avez décidé de franchir le cap et de partir à la retraite ! Voyages, nouveau départ et nouveaux nouveaux loisirs vous attendent ! Cependant, quelques démarches administ...
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La fiche transport permet de recueillir les dépenses engagées par les collaborateurs dans le cadre professionnelle.
La prise en charge de l'employeur varie en fonction du montant de l'abonnement pa...
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Dans le cadre de la création d'une SCI, il est obligatoire de rédiger les statuts de son entreprise. Les statuts déterminent les clauses clés permettant d’assurer le bon fonctionnement de la sociét...
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SideCare vous aide à rester en conformité sociale
L’environnement réglementaire dans lequel les entreprises françaises évoluent est toujours en mouvement, au gré des changements d’orientations politiques du pays ou de l’UE. Il est particulièrement difficile pour les petites et moyennes entreprises (TPE / PME) de respecter sans cesse le cadre légal sur tous les points. En conséquence, le risque financier et juridique est permanent.
Un contrôle de l’URSSAF ou de l’inspection du travail peut entraîner des pénalités se chiffrant à des milliers d’euros et mettre en question la survie même d’une petite entreprise.
La plateforme SideCare apporte une aide précieuse aux TPE et aux PME. Sans remplacer le travail d’un juriste d’entreprise, la plateforme SideCare vous liste tout simplement les éléments juridiques obligatoires (mutuelles collectives, documents divers) et vous aide à entrer à conformité. Enfin, SideCare regroupe tous vos salariés sur sa plateforme et vous permet de suivre les affiliations et les dispenses.
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