Mutuelle et prévoyance pour les experts-comptables

SideCare accompagne les cabinets pour leur propre équipe, mais aussi comme partenaire opérationnel lorsqu’ils conseillent leurs clients sur la mutuelle, la prévoyance, la DSN et les obligations sociales.

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Cabinet employeur

pour protéger vos propres équipes avec une expérience moderne

Conseil client

pour aider vos clients à sécuriser leurs obligations santé et prévoyance

Paie & DSN

pour fluidifier les sujets qui retombent souvent sur les gestionnaires

Caroline Lopez

DRH @Pretto

Paris, Nantes 230 Syntec

SideCare m'a accompagnée dans la forte croissance des effectifs chez Pretto. J'ai pu offrir une meilleure couverture à mes salariés et éviter des augmentations importantes de notre assureur historique. Le transfert a été ultra rapide et je suis toujours bien conseillée 4 ans après.

Xavier Rostan

Directeur Général @Alispharm

Lyon 330 Syntec

Nous souhaitions une approche plus moderne, plus fluide ! J'ai choisi SideCare car tout est simple, pour tous : la comparaison des offres est claire, les démarches se font en quelques minutes. Et en plus, ils veillent à ce que nos collaborateurs bénéficient chaque année des meilleures garanties, au meilleur prix.

Passer de 50 à 300 salariés, ça ne se fait pas en silence

Les process explosent. Les outils deviennent insuffisants. La gestion de la santé collective ? Souvent négligée, jusqu'à ce que ça craque.

Chez SideCare, on ne vous impose pas un système. On vous propose une gestion simple, souple et évolutive, pensée pour les entreprises en mouvement.

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Un sujet santé qui touche autant le cabinet que ses clients

Les cabinets sont souvent en première ligne quand un dirigeant cherche à comprendre ses obligations, optimiser son contrat ou résoudre un problème de paie lié à la mutuelle.

Une mutuelle attractive pour le cabinet

SideCare vous aide à proposer une couverture claire à vos collaborateurs, avec des services santé modernes qui renforcent l’expérience salarié.

Un appui sur la conformité sociale

Nous analysons conventions collectives, garanties minimales, collèges et dispenses pour sécuriser les décisions prises par vos clients.

Des sujets paie plus fluides

Affiliation, cotisations, ayants droit, portabilité, arrêts de travail : SideCare donne de la visibilité sur les points qui génèrent souvent des allers-retours avec la paie.

Un partenaire pour vos clients multi-établissements

Pour les groupes, franchises ou clients multi-entités, SideCare aide à harmoniser les contrats et centraliser la documentation sans effacer les différences utiles.

Les modules SideCare adaptés aux cabinets

Le cabinet gagne en clarté pour ses propres équipes et dispose d’un partenaire capable d’accompagner les clients sur les sujets santé qui débordent souvent du simple bulletin de paie.

Audit des contrats et optimisation des garanties

Accompagnement sur les conventions collectives et dispenses

Gestion documentaire centralisée pour les justificatifs clients

Module ITT pour clarifier les arrêts de travail et la prévoyance

Une relation plus simple entre dirigeant, paie et assureur

SideCare agit comme une couche opérationnelle entre le contrat, les salariés, les gestionnaires RH et les sujets de paie pour éviter que le cabinet porte seul toutes les questions.

Centraliser les pièces et décisions importantes

Faciliter les échanges autour de la paie et des cotisations

Répondre plus vite aux questions des dirigeants

Identifier les économies possibles contrat par contrat

Faites de la santé collective un sujet maîtrisé, pas une source d’allers-retours

SideCare accompagne votre cabinet et vos clients pour choisir, sécuriser et piloter la mutuelle et la prévoyance avec une approche claire pour les RH et la paie.

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