Mutuelle et prévoyance pour les services à la personne

Aides à domicile, garde d’enfants, entretien, accompagnement du quotidien : SideCare vous aide à proposer une protection sociale lisible, concrète et adaptée aux salariés souvent mobiles.

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Pouvoir d’achat

avec des services qui limitent le renoncement aux soins

Accès aux soins

grâce à la clinique digitale, aux services santé et aux parcours guidés

Expérience simple

pour les salariés, les managers et les équipes administratives

Caroline Lopez

DRH @Pretto

Paris, Nantes 230 Syntec

SideCare m'a accompagnée dans la forte croissance des effectifs chez Pretto. J'ai pu offrir une meilleure couverture à mes salariés et éviter des augmentations importantes de notre assureur historique. Le transfert a été ultra rapide et je suis toujours bien conseillée 4 ans après.

Xavier Rostan

Directeur Général @Alispharm

Lyon 330 Syntec

Nous souhaitions une approche plus moderne, plus fluide ! J'ai choisi SideCare car tout est simple, pour tous : la comparaison des offres est claire, les démarches se font en quelques minutes. Et en plus, ils veillent à ce que nos collaborateurs bénéficient chaque année des meilleures garanties, au meilleur prix.

Passer de 50 à 300 salariés, ça ne se fait pas en silence

Les process explosent. Les outils deviennent insuffisants. La gestion de la santé collective ? Souvent négligée, jusqu'à ce que ça craque.

Chez SideCare, on ne vous impose pas un système. On vous propose une gestion simple, souple et évolutive, pensée pour les entreprises en mouvement.

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Un secteur où la protection sociale doit être immédiatement utile

Dans les services à la personne, une bonne mutuelle ne se résume pas à un tableau de garanties. Elle doit aider les salariés à se soigner, comprendre leurs droits et rester engagés.

Protéger des salariés souvent exposés

Les métiers du domicile peuvent être physiques, isolés et émotionnellement exigeants. SideCare combine mutuelle, prévention, santé mentale et accompagnement salarié.

Réduire l’avance de frais avec la SideCard

Quand le pouvoir d’achat est sensible, l’avance de frais peut devenir un vrai frein. La SideCard rend l’avantage santé plus concret et plus accessible au quotidien.

Une expérience pensée pour les équipes mobiles

Les salariés accèdent à leurs informations, documents et services depuis leur espace SideCare, sans dépendre d’un passage au bureau ou d’un échange papier.

Un levier d’attractivité et de fidélisation

Dans un secteur où le turnover pèse sur l’organisation, des avantages santé bien compris renforcent la confiance et améliorent l’expérience collaborateur.

Les modules SideCare les plus pertinents

Nous mettons l’accent sur les services qui réduisent les freins aux soins, soutiennent les salariés et simplifient la vie administrative d’équipes souvent dispersées.

SideCard pour limiter l’avance de frais santé

Clinique digitale pour obtenir rapidement un avis médical

SideZen pour accompagner la santé mentale et la prévention

Affiliations simplifiées pour intégrer rapidement les nouveaux salariés

Une plateforme simple pour vos équipes RH

SideCare vous aide à garder une mutuelle à jour malgré les entrées, sorties, temps partiels, changements de contrat et demandes récurrentes des salariés.

Affilier rapidement les nouveaux collaborateurs

Donner accès à des services santé compris

Rendre l’avantage mutuelle plus concret

Soutenir la prévention et la santé mentale

Offrez une protection sociale visible, utile et simple à utiliser

SideCare accompagne les entreprises de services à la personne pour choisir, déployer et faire vivre des garanties qui répondent aux réalités du terrain.

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