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n.f / Couteau suisse de l'économie : assez grande pour impacter, assez agile pour innover

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Gérer la santé de milliers de salariés est un travail à plein temps

Qui a dit que définir la politique santé d’une entreprise d’au moins 250 salariés était simple ? Clairement pas nous. Entre les structures de cotisations, les erreurs de prélèvements, les régulations, les tableaux de garanties incompréhensibles, les risques URSSAF, etc...

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