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Boostez votre marque employeur avec la téléconsultation : SideCare X Livi

Découvrez comment l'intégration de Livi à votre politique santé via SideCare peut renforcer votre marque employeur. Offrez à vos salariés une plateforme de téléconsultation gratuite et améliorez leur bien-être au travail.

Marque employeur

Offrir des avantages innovants en matière de santé est devenu un véritable atout pour attirer et retenir les talents. Grâce à l'intégration de Livi à votre plateforme SideCare, vous pouvez offrir à vos salariés un accès facile et gratuit à la téléconsultation. Cette initiative non seulement améliore le bien-être de vos employés, mais renforce également votre marque employeur en montrant votre engagement envers leur santé.

 

SideCare X Livi, c’est quoi ?

Livi, en collaboration avec SideCare, propose une solution complète pour améliorer l'accès aux soins de vos collaborateurs. Cette application de téléconsultation permet à vos employés de consulter des médecins généralistes, des spécialistes et des psychologues, le tout depuis leur espace SideCare. En combinant l'expertise de SideCare et Livi, vous bénéficiez d'une approche holistique pour la santé de vos équipes.

Côté RH, vous pouvez gérer votre contrat et vos factures depuis votre espace et les départs et arrivées de vos collaborateurs sont synchronisés avec Livi, cela veut dire que vous n’avez aucune démarche administrative à effectuer.

Si vous êtes déjà client chez SideCare, vous pouvez demander l’intégration directement depuis votre espace SideCare. En savoir plus, sur cette page.

 

Facilitez l’accès aux soins de vos collaborateurs

Grâce aux services de Livi, vous devenez un acteur clé de l'amélioration du bien-être dans votre entreprise. En offrant des consultations médicales accessibles et gratuites, vous prévenez l'absentéisme, réduisez le stress et gérez les risques psychosociaux (RPS) de manière proactive. Cette approche intégrée renforce votre marque employeur et montre que vous prenez soin de vos collaborateurs.

 

Boostez votre marque employeur et montrez à vos salariés que vous êtes soucieux de leur santé.

 

Pour en savoir plus sur l'amélioration de votre marque employeur, consultez nos articles détaillés :

Contenu rédigé par : Valentine

Mis à jour le 4 juillet 2024

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