Intégration Mutuelle / Prévoyance avec ADP
Découvrez toutes les intégrations avec ADP et notamment les intégrations avec votre mutuelle ou prévoyance collective.
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Qui est ADP ?
ADP est un fournisseur leader de solutions de paie et de gestion du capital humain (HCM). Ils offrent des services qui permettent aux entreprises de toutes tailles de gérer efficacement la paie, les ressources humaines, les talents, et les temps de travail.
Leurs solutions englobent la gestion des paies locales et internationales, l'externalisation de la paie, ainsi que l'intégration de systèmes d'informations RH. ADP propose également des outils analytiques pour intégrer les données de paie dans la prise de décision stratégique.
Pour plus de détails sur leurs services et pour découvrir comment ils peuvent aider votre entreprise, visitez leur site web.
ADP est un système de paie et un SIRH
Intégration Mutuelle et ADP
Les onboardings d'un nouveau salarié : Plus besoin de jongler entre les différentes plateformes à l'arrivée d'un nouveau salarié. Vous inscrivez votre nouveau salarié sur ADP et automatiquement, il sera ajouté à votre complémentaire santé si cette dernière accepte les intégrations.
Les départs d'un salarié : Entrez le départ d'un de vos salariés sur ADP et automatiquement, ce dernier sera envoyé à votre complémentaire santé avec le bon motif de départ déclenchant la portabilité ou non.
La cohérence des cotisations DSN par salarié et la réalité : Trop souvent, les cotisations des salariés ne sont pas justes. Un salarié n'a pas annoncé qu'il venait d'inscrire sa famille à la mutuelle et les cotisations entrées sur ADP sont fausses. Une intégration entre votre mutuelle et ADP vous permettra d'écrire automatiquement chaque mois les bonnes cotisations.