Intégration Mutuelle / Prévoyance avec People HR

PeopleHR est un logiciel SIRH en mode SaaS conçu pour les petites et moyennes entreprises. Il centralise la gestion des ressources humaines, offrant des fonctionnalités telles que la gestion des congés, le suivi des temps et présences, le recrutement, l'intégration des employés, l'évaluation des performances et la gestion des documents.

La plateforme propose un portail libre-service pour les employés, une base de données centralisée, des workflows personnalisables et une application mobile. Elle est disponible à partir de 1 € par employé et par mois, avec une période d'essai gratuite de 14 jours.

Pour plus d'informations, visitez leur site web.

People HR est un système SIRH qui ne fait pas la paie. La principale mission d'un SIRH est de vous aider dans votre quotidien de responsable des ressources humaines. Un SIRH peut donc avoir beaucoup de fonctionnalités et ces dernières évoluent rapidement.

Core SIRH On peut distinguer ce qu'on appelle le CORE SIRH qui regroupe toutes les fonctionnalités permettant de récupérer les EVP (éléments variables de paie). On peut citer par exemple les fonctionnalités suivantes :

• Congés et absences
• Notes de frais
• Primes
• Titres de transport
• Temps de travail
• Affiliations mutuelles

SOFT SIRH Ces modules sont généralement beaucoup moins liés à la paie mais à certaines obligations légales. On peut citer les modules suivants :

• Entretiens annuels
• Visites médicales
• Suivi du télétravail

Certains SIRH proposent également des modules sur la QVT ainsi que la communication intra-entreprise.

Afin de fluidifier les opérations entre votre système de paie People HR et votre complémentaire santé, vous allez avoir besoin d'une intégration entre votre mutuelle et People HR. Cette intégration vous permettra de gagner un temps considérable. En effet, elle permettra notamment de gérer les situations suivantes :

Les onboardings d'un nouveau salarié : Plus besoin de jongler entre les différentes plateformes à l'arrivée d'un nouveau salarié. Vous inscrivez votre nouveau salarié sur People HR et automatiquement, il sera ajouté à votre complémentaire santé si cette dernière accepte les intégrations.

Les départs d'un salarié : Entrez le départ d'un de vos salariés sur People HR et automatiquement, ce dernier sera envoyé à votre complémentaire santé avec le bon motif de départ déclenchant la portabilité ou non.

La cohérence des cotisations DSN par salarié et la réalité : Trop souvent, les cotisations des salariés ne sont pas justes. Un salarié n'a pas annoncé qu'il venait d'inscrire sa famille à la mutuelle et les cotisations entrées sur People HR sont fausses. Une intégration entre votre mutuelle et People HR vous permettra d'écrire automatiquement chaque mois les bonnes cotisations.