Arrêt maladie 2025 : baisse des indemnités, qui perd quoi ?

Réforme IJSS 2025

Ce qui change au 1er avril 2025 au niveau des arrêts maladie

À partir du 1er avril 2025, la manière dont sont calculées les indemnités journalières de la Sécurité sociale (IJSS) va évoluer. Et cela impacte directement tous les salariés en arrêt maladie.

Mais au fait, c’est quoi exactement les IJSS ? Lorsqu’un salarié est en arrêt de travail pour maladie, la Sécurité sociale prend en charge une partie de son salaire. Ce versement partiel s’appelle une indemnité journalière, plus connue sous le nom d’IJSS. Son montant dépend de votre salaire brut et d’un plafond fixé par la loi.

👉 En 2025, ce plafond est abaissé de 1,8 SMIC à 1,4 SMIC. Résultat : moins de revenus compensés pendant un arrêt maladie. Et donc, potentiellement, plus de perte pour les salariés.

Pourquoi la réforme des arrêts maladie (IJSS) pour 2025 ?

Cette réforme a été introduite par le décret n° 2025-160 dans le but de réduire les dépenses publiques. En limitant la base de calcul des indemnités, l’État entend concentrer l’aide sur les revenus les plus modestes.

Mais cette décision a un effet secondaire immédiat : elle fragilise une large part de la population active, notamment les salariés aux revenus intermédiaires, qui ne sont ni riches, ni protégés par des contrats haut de gamme.

Qui est concerné par cette baisse ?

Si vous gagnez moins de 1,4 SMIC (environ 1 960 € brut), vous ne verrez pas de différence. Si vous touchez plus de 2 500 € brut, là, la baisse est bien réelle.

👉 Les plus impactés sont les salariés qui gagnent entre 2 000 € et 2 700 € brut par mois. Autrement dit, une grande partie des cadres, techniciens, middle-managers, etc. Et les employeurs ? Ils seront souvent obligés de compenser cette perte via le maintien de salaire prévu par la loi ou la convention collective.

Exemple concret : combien allez-vous perdre ?

Prenons l’exemple de Mathieu, salarié dans une entreprise de services, payé 2 700 € brut par mois. Avant avril 2025, ses IJSS sont calculées sur une base de 1,8 SMIC (~3 240 €). Après la réforme, ce plafond passe à 1,4 SMIC (~2 522 €).

👉 Résultat : Mathieu perd environ 170 € d’indemnité par mois d’arrêt. Si son employeur ne compense pas via une prévoyance ou un maintien renforcé, cette perte est à sa charge.

Comment remédier à la baisse des IJSS ?

Heureusement, il existe des solutions. La plus efficace : adapter votre contrat de prévoyance entreprise. Ce contrat vient compléter les IJSS pour éviter les trous de revenu.

Vous pouvez, par exemple :

• Réduire la franchise (délai de carence avant prise en charge)
• Rehausser le taux de couverture des arrêts maladie
• Adapter les seuils au nouveau plafond IJSS

Et pour comprendre comment fonctionnent ces indemnités et la subrogation employeur (versement direct par l’entreprise), consultez notre article dédié ici : 👉 Comprendre les IJSS et la subrogation

En résumé

• Dès le 1er avril 2025, les IJSS seront plafonnées à 1,4 SMIC
• Les salariés entre 2 000 € et 2 700 € brut sont les plus touchés
• Les entreprises doivent adapter leur contrat de prévoyance
• La meilleure solution reste une couverture complémentaire solide

👉 Vous l’aurez compris, cette réforme n’est pas à prendre à la légère. Un arrêt maladie peut arriver à tout moment — mieux vaut avoir sécurisé vos arrières avant.

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Auteurs de l'article : Vincent Ramon & Samuel Camison